En el marco del Mes Internacional de la Mujer, Geotab refrenda su compromiso con la equidad de género y el fortalecimiento del liderazgo femenino en una industria históricamente dominada por hombres.
La participación de las mujeres en sectores como tecnología, transporte, analítica de datos y movilidad inteligente es un factor crítico para acelerar la innovación, robustecer la toma de decisiones estratégicas y construir modelos de negocio más sostenibles e inclusivos. En Latinoamérica, 33% del equipo de Geotab está compuesto por mujeres, consolidando una estructura organizacional que apuesta por el talento femenino como ventaja competitiva.
Otro dato de suma importancia es que el equipo de Marketing LATAM está conformado en su totalidad por mujeres, una señal clara del papel estratégico que desempeñan en el posicionamiento regional, la generación de demanda y la construcción de marca en mercados altamente competitivos.
En Latinoamérica, el liderazgo femenino en Geotab se refleja en posiciones estratégicas que inciden directamente en crecimiento, cultura organizacional, reputación y expansión comercial:
- Catalina Roldán – Head Marketing LATAM
Catalina es una ejecutiva a cargo de la gestión empresarial responsable. Cuenta con una amplia experiencia en gestión de clientes, cadena de suministro y servicio al cliente, además de desarrollar estrategia, marketing, gestión de proyectos y ventas. Además, lidera un equipo de mujeres expertas en sus respectivas áreas, incluyendo campañas, eventos, relaciones públicas y channel marketing. - Verónica León – Commercial Account Argentina
Ella es responsable de liderar las iniciativas comerciales en Argentina, adaptando la estrategia regional a las dinámicas del mercado local. Su trabajo se enfoca en fortalecer el posicionamiento de la marca, impulsar la generación de demanda y desarrollar relaciones con clientes y socios estratégicos - Gabriela Tremeschin- Commercial Account Manager Chile
Encabeza las comerciales en Chile, ejecutando la estrategia regional a nivel local y apoyando el crecimiento del negocio en el país. Su gestión se centra en posicionamiento de marca, generación de oportunidades comerciales y fortalecimiento de la presencia de la compañía en el mercado chileno. - Clara Hernández Valencia – Commercial Account Manager Colombia
Es responsable de liderar la estrategia comercial en Colombia, alineando las iniciativas locales con los objetivos regionales de crecimiento. Su rol impulsa el posicionamiento de la marca, la generación de demanda y la construcción de relaciones con clientes y aliados del ecosistema de movilidad y tecnología. - Nuria Rapalo – Head PR LATAM
Encabeza la estrategia de comunicación y reputación corporativa en la región, posicionando a Geotab en la conversación pública sobre innovación, sostenibilidad y transformación digital del sector transporte.
“En una industria históricamente dominada por hombres, el liderazgo femenino no es solo un tema de representación, es una ventaja competitiva. En Geotab creemos que la diversidad impulsa mejores decisiones, mayor innovación y resultados más sostenibles. Que el 33% de nuestro equipo en Latinoamérica está conformado por mujeres, y que nuestra área de Marketing en LATAM sea liderada completamente por talento femenino, refleja nuestro compromiso con construir una industria de movilidad más inclusiva, estratégica y preparada para el futuro.” comentó Catalina Roldán, Head, LATAM Marketing, Geotab.
La presencia de mujeres en funciones críticas como marketing, recursos humanos, comunicación y desarrollo comercial, demuestra que la diversidad no es únicamente un objetivo cultural, sino un habilitador directo de resultados. En un entorno donde la movilidad conectada, la optimización de flotas y la sostenibilidad son prioritarias, el liderazgo femenino en Geotab contribuye a construir una industria más eficiente, innovadora y preparada para los retos futuros.
Durante el Mes de la Mujer, Geotab reafirma su compromiso con la equidad de género como parte integral de su estrategia de negocio en el país, impulsando un ecosistema donde el talento femenino es motor de transformación y crecimiento sostenido.
