Google ofrece capacitación en habilidades digitales para 100,000 mujeres afroamericanas
Google anunció su iniciativa Grow with Google: Black Women Lead, para proveer capacitación en habilidades digitales para 100,000 mujeres afroamericanas, incluyendo a mujeres latinas de origen africano. Según un estudio de Pew Research Center 24% de latinos en Estados Unidos se consideran afro-latinos.
La pandemia ha provocado desempleo para millones de estadounidenses, y su impacto está revelando aún más las brechas de oportunidades económicas que aún existen para las mujeres afroamericanas. Durante COVID-19, las mujeres representaron el 56% de las salidas de la fuerza laboral, y las mujeres afroamericanas se han visto particularmente afectadas, perdiendo 154.000 puestos de trabajo solo en diciembre de 2020.
Para Google es un orgullo promover esa misión al anunciar Grow with Google: Black Women Lead, una iniciativa para capacitar a 100,000 mujeres afroamericanas en habilidades digitales para 2022. La pandemia ha provocado desempleo para millones de estadounidenses, y sus impactos están revelando aún más las brechas de oportunidades económicas que aún existen para las mujeres afroamericanas. Durante COVID-19, las mujeres representaron el 56% de las salidas de la fuerza laboral, y las mujeres afroamericanas se han visto particularmente afectadas, perdiendo 154.000 puestos de trabajo solo en diciembre de 2020.
Porque el 80% de los trabajos de habilidades intermedias en Estados Unidos requieren competencia en herramientas digitales, nuestra nueva iniciativa se centrará en esta formación esencial. Estamos encantados de realizar este importante trabajo en asociación con seis organizaciones lideradas por mujeres afroamericanas: The Links, Inc., Dress for Success y cuatro hermandades de mujeres del Consejo Nacional Panhelénico. Google capacitará a estas organizaciones asociadas para que ofrezcan capacitación profesional en habilidades digitales de Grow with Google y talleres de desarrollo de carreras para mujeres afroamericanas en sus comunidades. Dress for Success ofrecerá servicios profesionales adicionales para las mujeres que participan en el programa, los cuales incluyen preparación para entrevistas, tutoría y consejos para crecer su red de conexiones.
Agradezco a los líderes de estas organizaciones, que se unen por primera vez con el objetivo compartido de capacitar a 100.000 mujeres afroamericanas con habilidades digitales. Su legado, experiencia y credibilidad ayudarán a garantizar que logremos esta misión. Aquí hay más información sobre cada una de las organizaciones que contribuyen a la iniciativa:
- Alpha Kappa Alpha Sorority: Establecida en 1908, la misión de Alpha Kappa Alpha es cultivar y fomentar altos estándares académicos y éticos, promover la unidad y la amistad entre mujeres universitarias, estudiar y ayudar aliviar los problemas relacionados con las niñas y las mujeres con el fin de mejorar su estatura social, mantener un interés progresivo en la vida universitaria y estar al servicio de toda la humanidad.
- Delta Sigma Theta Sorority: Establecida en 1913, Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated es una organización de mujeres con educación universitaria comprometidas con el desarrollo constructivo de sus miembros y con el servicio público con un enfoque principal en la comunidad de origen africano.
- Zeta Phi Beta Sorority: Establecida en 1922, Zeta Phi Beta Sorority, Incorporated tiene como misión fomentar las ideas de servicio, caridad, becas, esfuerzos civiles y culturales, hermandad y feminidad más fina.
- Sigma Gamma Rho Sorority: Establecida en 1922 por siete educadores, la misión de Sigma Gamma Rho es mejorar la calidad de vida de las mujeres y sus familias en los Estados Unidos y en todo el mundo a través del servicio comunitario, la acción civil y la acción social.
- The Links, Inc.: Establecida en 1946, las mujeres de The Links están comprometidas a enriquecer, mantener y asegurar la cultura y la supervivencia económica de los afroamericanos y otras personas de ascendencia africana.
- Dress for Success: Establecida en 1997, Dress for Success ayuda a 1,2 millones de mujeres a trabajar hacia la independencia económica y la movilidad ascendente. Las mujeres que se benefician de Dress for Success reciben una red de apoyo, vestimenta profesional y las herramientas de desarrollo para iniciar su búsqueda de trabajo por primera vez o para relanzar sus carreras.
Espero ver el impacto de esta iniciativa a medida que capacitamos a 100,000 participantes para la primavera de 2022 y los preparamos para el éxito con habilidades digitales que son tan importantes hoy y para el futuro.
