SAS ha anunciado la evolución de su modelo corporativo con un enfoque global y por industrias, diseñado para reforzar la conexión entre sus competencias globales y las necesidades específicas de los mercados locales.
Como parte de esta transformación, SAS ha nombrado a Sandra Milena Hernández como responsable de Colombia. Esta designación global permitirá a las subsidiarias locales mantener su relevancia estratégica, asegurando que el servicio y la atención al cliente respondan a las necesidades específicas de cada industria. De este modo, los clientes de la región pueden acceder a insights confiables, basados en principios de transparencia y gobernanza, y continuar aprovechando los datos y la inteligencia artificial para generar un impacto significativo en sus negocios.
Este cambio refleja la estrategia global de SAS en dar prioridad a una profunda experiencia en la industria sobre las estructuras geográficas tradicionales, lo que permite una mayor especialización, escalabilidad y coherencia a la hora de ofrecer soluciones en todo el mundo.
“Hoy asumo un nuevo reto en SAS como Country Lead para Colombia. Este cargo refleja la evolución de la empresa hacia un modelo global impulsado por la industria, en el que nuestra operación local adquiere un valor aún más estratégico y enfocado en acompañar a nuestros clientes en la adopción de tecnología que innove y mejore su toma de decisiones de negocio”, afirmó Sandra Hernández.
En el nuevo modelo organizacional de SAS, la función de Country Lead actúa como puente estratégico entre la visión global de la empresa y las realidades de cada mercado local. Esta función de liderazgo garantiza que las estrategias globales se adapten a las dinámicas culturales, empresariales y normativas, al tiempo que refuerza las relaciones con los clientes, los socios y las partes interesadas del ecosistema. En el contexto del 50.º aniversario de SAS, estos nombramientos reflejan el enfoque de «primero la industria» para impulsar la alineación global e integración de la oferta de soluciones especializadas y escalables que aporten un impacto local y refuercen el compromiso de SAS con la innovación y el impacto en todo el mundo.
Sandra Milena Hernández cuenta con casi dos décadas de experiencia en SAS, donde ha dirigido estrategias de marketing y posicionamiento, colaborando estrechamente con los equipos comerciales y consolidando la presencia de SAS en toda la región andina. Su experiencia abarca la generación de demanda, el posicionamiento de marca e iniciativas de comunicación destinadas a promover una cultura basada en la analítica en la toma de decisiones empresariales. Sandra continuará también dirigiendo el área de marketing para Colombia y Ecuador, adicional a su responsabilidad de líder de país.
Este anuncio subraya el compromiso de SAS con el mercado latinoamericano, garantizando una sólida presencia local que comprende las necesidades de la región y las alinea eficazmente con la estrategia global de la empresa. Mientras SAS celebra 50 años de liderazgo, la empresa sigue fomentando el conocimiento y la toma de decisiones a través de una innovación confiable. Guiada por su enfoque «primero la industria», SAS mira hacia los próximos 50 años con una visión clara: transformar los datos en confianza, generar un impacto significativo y seguir siendo el socio de confianza para organizaciones de todo el mundo.
SAS: 50 años potenciando el conocimiento y la toma de decisiones, impulsados por una innovación confiable y una visión clara para dar forma a los próximos 50.
