Colectivo23 anunció la consolidación de su “School of Technology & AI”, conformada actualmente por tres cursos o rutas: AI Tools for Business Strategy, AI Agent Building y el bootcamp intensivo de Productividad Laboral con IA.
Esta escuela responde a una demanda sostenida que también se refleja en el mercado: según el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (ILIA) 2025, Perú se ubica en el grupo de países «Adoptantes», con una mejora de más de 6.2 puntos gracias a la madurez de su ecosistema digital. A nivel de empresas, estudios de IBM señalan que el 67% de las grandes compañías en la región aceleraron su adopción de IA en los últimos dos años, superando el promedio global. Sin embargo, el desafío ya no es solo «adoptar» la tecnología, sino escalarla: un reciente estudio de McKinsey encontró que, si bien el 88% de las organizaciones usa IA en al menos una función, solo el 23% está logrando escalar agentes de forma efectiva.
«La necesidad de las empresas frente a la inteligencia artificial está evolucionando. Al inicio vimos mucho interés por conocer y probar herramientas; hoy la conversación está mucho más orientada a cómo aplicarlas con criterio, mejorar la productividad, automatizar procesos y generar impacto real en el negocio. El desafío ya no es solo adoptar IA, sino desarrollar las capacidades necesarias para escalar su uso de manera estratégica. Por eso consolidamos una escuela que acompaña los distintos niveles de madurez de profesionales y organizaciones”. señaló Sindy Díaz Huamán, gerente de producto de Learning en Colectivo23.
La consolidación de la School of Technology & AI también responde a la evolución de las necesidades de los profesionales frente a la inteligencia artificial. En una primera etapa, gran parte de la demanda estuvo impulsada por el interés de aprender nuevas herramientas y comprender el potencial de esta tecnología. Sin embargo, a medida que el mercado fue madurando, las preguntas cambiaron: los profesionales comenzaron a buscar criterios para identificar oportunidades reales de aplicación, mejorar su productividad, automatizar procesos y, más recientemente, construir agentes de IA e implementar soluciones con impacto en el negocio.
Esta necesidad se confirma también en la trayectoria de los propios cursos: la ruta de estrategia de negocio con IA acumula ya acumula 14 ediciones desde su lanzamiento en 2025, consolidándose como una de las más demandadas de la escuela, mientras que la ruta de construcción de agentes de IA ha lanzado 5 cohortes solo en 2026, evidenciando un ritmo de crecimiento acelerado en la demanda por automatización aplicada, en línea con lo que Gartner proyecta a nivel global: que el 40% de las aplicaciones empresariales integrarán agentes de IA para fines de 2026, frente a menos del 5% en 2025.
La propuesta formativa de la School of Technology & AI contempla distintos niveles de especialización. El programa de entrada es el bootcamp intensivo Productividad Laboral con IA, un formato full day teórico y práctico. A ello se suman las rutas de especialización AI Tools for Business Strategy y AI Agent Building, ambas con una duración de cuatro meses, enfocadas en llevar la adopción de IA desde la experimentación hacia la implementación en procesos reales de negocio.
Este comportamiento refleja una tendencia más amplia en la adopción de inteligencia artificial. El recorrido suele comenzar con la exploración de herramientas y el aprendizaje de conceptos básicos; luego evoluciona hacia la mejora de la productividad y la eficiencia; posteriormente avanza hacia la automatización de procesos con criterio de negocio; y finalmente hacia la implementación de agentes y soluciones capaces de generar impacto organizacional. Bajo esa lógica fue diseñada la School of Technology & AI, con programas que acompañan las distintas etapas de madurez de los profesionales.
Programas ejecutivos que integran la School of Technology & AI de Colectivo 23:
- Programa: “AI Tools for Business Strategy”. Dirigido a profesionales que buscan pasar de experimentar con herramientas de IA a identificar dónde realmente pueden generar valor para el negocio. Desarrolla criterio para distinguir oportunidades reales del hype, priorizar casos de uso y diseñar una estrategia de implementación de IA. Los participantes egresan con un playbook estratégico, un AI Blueprint y un Prompt Pack Estratégico.
- Programa: “AI Agent Building”. Dirigido a profesionales que buscan dar el siguiente paso: rediseñar y automatizar procesos de negocio mediante agentes de IA. La ruta permite identificar procesos con potencial de automatización y diseñar y construir agentes aplicados a casos reales, sin requerir un perfil técnico y utilizando frameworks propios (SIPOC, AS-IS/TO-BE, PCA) y un asistente de IA interno desarrollado por Colectivo23, con simulaciones de flujo en N8N.
- Bootcamp: “Productividad Laboral con IA”: Bootcamp intensivo diseñado como puerta de entrada a la adopción de IA en el trabajo. A través de experimentación práctica con distintas herramientas, los participantes identifican cómo incorporar IA en tareas cotidianas para trabajar con mayor velocidad y eficiencia.
Especialistas con experiencia real al centro del modelo
«Uno de nuestros principales diferenciales es nuestra metodología de enseñanza por practitioners: profesionales que hoy están implementando estas tecnologías y enfrentando estos desafíos dentro de organizaciones reales. Eso nos permite llevar al aula no solo conocimiento, sino decisiones, casos, aprendizajes y problemas que están ocurriendo hoy en la industria. Nuestro objetivo es que el participante pueda llevar lo aprendido a su contexto de trabajo y aplicarlo desde el primer momento. «, explicó Sindy Díaz Huamán.
Entre los practitioners de la School of Technology & AI destacan Luis Raúl Vera Flores, Senior Product AI Manager en Valere —startup de IA que el Financial Times ubicó entre las empresas de más rápido crecimiento en América—, y Sandra Daza, Executive Advisor en AI & Data Transformation de Oracle Latinoamérica.
