Espaçolaser que abrió sus puertas por primera vez en Colombia recientemente, anuncia hoy la apertura de su tercera tienda en el país, esperando seguir creciendo en Bogotá y otras ciudades como Medellín, Barranquilla y Cali. Espaçolaser cuenta actualmente con más de 3 millones de clientes atendidos a lo largo de su historia y más de 36 millones de procedimientos realizados en los países en los que opera.
«Hace siete meses, invertimos aproximadamente 300.000 dólares para operar en el país con nuestro propio modelo de negocio; hoy, esa cantidad de inversión supera los 550.000 dólares. Hemos tenido una excelente acogida en Colombia con este plan de crecimiento, y por eso, entre las 3 sedes y el área administrativa, ya contamos con más de 20 empleados directos«, comentó Ygor Moura, presidente de la Junta Directiva y socio fundador de Espaçolaser.
La marca cuenta con un médico especialista, responsable del departamento técnico, formado en Brasil por la Universidad del Láser sede educativa perteneciente a la empresa, para formar a todo el equipo en Colombia, incluidas las nuevas tiendas. Todos los fisioterapeutas reciben al menos 100 horas de formación teórica y práctica para garantizar la confianza y los resultados de los pacientes.
«Colombia ocupa el tercer lugar en América Latina en consumo de cosméticos, con un 1,0% per cápita. Por lo tanto, no sólo vemos un gran potencial de crecimiento en el mercado, sino que también entendemos que el autocuidado es un hábito fuerte en el país. Por ello, ofrecemos procedimientos realizados exclusivamente por profesionales de la salud que reciben una formación intensiva, de modo que disponen de profundos conocimientos técnicos para ofrecer la mejor tecnología en favor de la belleza y el bienestar de todos nuestros clientes«, añadió Paulo Morais, director general y socio fundador de Espaçolaser.
Reforzando su espíritu pionero en el mercado, la empresa se convirtió recientemente en la primera del sector de la belleza y los servicios en salir a bolsa en Brasil, y en 2020 reafirmó su compromiso con el liderazgo femenino, donde más del 96% de la plantilla son mujeres, logrando ser reconocida por The Great Place to Work como una de las mejores empresas brasileñas para trabajar con mujeres y, en 2021, fue categoría de bronce por la equidad de género por WEPs Brasil.
 Generativa se ha vuelto un tema de debate, especialmente en el aspecto laboral, ya que muchos lo consideran){kind=link}
