En un mundo cada vez más conectado, la programación y las carreras “STEM” (Science, Technology, Engineering and Mathematics) son catalogadas como las profesiones del futuro y, desde hace algún tiempo, territorio de los hombres, de acuerdo con Women In Tech, que dice que sólo una de cada 5 personas que trabaja en la industria tecnológica es mujer.
Pero no siempre fue así. Lo cierto es que el género femenino ha jugado un papel fundamental en el desarrollo de la ciencia y las matemáticas, con aportes cruciales como el Augusta Ada King, condesa de Lovelace, más conocida como Ada Lovelace. Ella fue el primer programador en la historia de la computación. Sí, esta matemática y escritora fue la encargada de crear el primer algoritmo destinado a ser procesado por una máquina en la década de 1840.
Por eso ahora, 200 años después, los segundos martes de octubre se celebra su día y sus aportes para que mujeres y niñas se inspiren e incursionen en el area de la tecnología y se conviertan en las futuras innovadoras del mundo.
Es así que, en el marco de esta conmemoración y con el propósito de fomentar la inclusión en la industria y contribuir al cierre de brechas, Oracle Latinoamérica y Laboratoria, organización que busca formar y propiciar la empleabilidad en el sector tech, sellaron una alianza para empoderar a las mujeres de la región para que trabajen y prosperen en este sector, ofreciéndoles programas educativos, oportunidades de vinculación laboral e inversión de capital en países como Colombia, México, Chile, Perú y Brasil.
La invitación, entonces, es a que se postulen en esta página web bootcamp.laboratoria.la/es/ y hagan parte de las mujeres innovadoras del mundo. Así lo dice Amanda Saviano, gerente de Impacto Social para Latinoamérica, porque «para Oracle es importante apoyar iniciativas que brinden educación de calidad y tecnología al público de vulnerabilidad social. Junto a voluntarios y voluntarias de la empresa, compartimos esfuerzos, tiempo y conocimiento». Y agrega que «estamos entusiasmadas de esta alianza que iniciamos con Laboratoria para apoyar a las mujeres latinas que quieren ingresar a la industria tecnológica, brindándoles las herramientas y las oportunidades necesarias para tener éxito en sus carreras».
Gracias a este trabajo conjunto, Oracle apoyará activamente la realización y la expansión de los bootcamps -cursos intensivos- de Laboratoria, enfocados en el desarrollo y diseño web y el análisis de datos, iniciativa con la que proyectan fomentar un entorno inclusivo y enriquecedor para la mujer en la industria, desde su etapa de formación hasta su vinculación laboral.
Según cifras de la Encuesta de Stack Overflow, solo el 5,3% de los casi 28 millones de programadores en el mundo es mujer, por lo que esta alianza no se limita únicamente a la inversión en programas educativos, sino que se amplía a una serie de iniciativas que buscan proporcionar un apoyo integral a las estudiantes y egresadas. Entre las actividades planificadas se encuentran mentorías personalizadas, charlas de carreras con expertos de Oracle, simulaciones de entrevistas para ayudar a las participantes a destacar en sus procesos de búsqueda de empleo y visitas a las oficinas de la compañía para una exposición directa a la cultura empresarial y las oportunidades profesionales disponibles.
«Desde Laboratoria estamos felices de celebrar esta alianza con Oracle, la cual nos permite seguir ampliando nuestro impacto y avanzar para cerrar la brecha de género que aún existe en el área tecnológica. Entendemos la importancia de que cada vez más empresas se sumen a esta causa, abriendo espacios de calidad para que más mujeres puedan ser parte de sus equipos de tecnología y aportar una mayor diversidad al sector”, explica Karen Kelly, Partnerships Director de Laboratoria.
Desde su fundación, Laboratoria ha graduado a más de 3.300 mujeres en la región y vinculado a más de 1.100 empresas contratantes en su red de empleabilidad. Así mismo, cuenta con una tasa de empleabilidad de más del 82%, demostrando el impacto positivo de sus programas y la calidad de su enfoque de aprendizaje.
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